Politique de Confidentialité

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Politique de Confidentialité

Conformément à la Loi 34/2002, du 11 juillet, sur les services de la société de l’information et du commerce électronique, nous vous informons que OVOHORSE IBERICA SL, située à AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA, avec le CIF B16796773, inscrite au Registre du Commerce, Tome 6063, Folio 84, Section, Feuille 162673, est le propriétaire de ce site Web.

DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES

Si à tout moment vous avez des questions ou des demandes concernant le traitement des données personnelles par OVOHORSE IBERICA SL, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données à l’adresse suivante : AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA, à l’attention de « Délégué à la Protection des Données », ou par courrier électronique à l’adresse qualité@ovohorse.com.

Les données personnelles que nous pourrions recueillir directement auprès de la personne concernée seront traitées de manière confidentielle et seront intégrées à l’activité de traitement correspondante détenue par OVOHORSE IBERICA SL.

FINALITÉ DU TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

Notre entreprise, conformément aux dispositions de la Loi Organique 3/2018 sur la protection des données personnelles et la garantie des droits numériques et au Règlement UE 2016/679, vous informe que si vous nous envoyez un courriel à l’adresse indiquée ou si vous remplissez un formulaire de collecte de données, les données personnelles que vous nous fournissez seront traitées et intégrées à des activités de traitement dont OVOHORSE IBERICA SL est responsable, avec les finalités suivantes :

Gérer votre demande.
Gérer la demande en ligne : visioconférence, téléphone ou autres moyens.
Vous offrir nos produits et services.
Maintenir une relation commerciale.
Vous envoyez, par tout moyen, y compris par courriel ou autres moyens de communication électronique équivalents, des informations publicitaires ou promotionnelles sur les produits ou services de l’entreprise, avec votre consentement préalable.

OVOHORSE IBERICA SL déclare avoir adopté toutes les mesures de sécurité nécessaires et appropriées conformément au Règlement UE 2016/679 et à la Loi Organique 3/2018, et a mis en place tous les moyens techniques à sa disposition pour éviter la perte, l’utilisation abusive, l’altération, l’accès non autorisé ou le vol des données que vous fournissez.

PRINCIPES QUE NOUS APPLIQUONS AUX DONNÉES QUE VOUS NOUS FOURNISSEZ

Principe de licéité, de loyauté et de transparence : Nous vous demanderons toujours votre consentement pour le traitement de vos données personnelles pour un ou plusieurs objectifs spécifiques que nous vous informerons préalablement avec une transparence absolue.

Limitation de la finalité : Les données seront collectées à des fins déterminées, explicites et légitimes et ne seront pas traitées ultérieurement de manière incompatible avec ces fins.

Minimisation des données : Nous ne demanderons que les données strictement nécessaires par rapport aux finalités pour lesquelles elles sont nécessaires.

Exactitude : Les données seront exactes et, si nécessaire, mises à jour.

Limitation de la durée de conservation : Les données seront conservées pendant une durée n’excédant pas celle nécessaire aux fins du traitement, en fonction de la finalité.

Intégrité et confidentialité : Les données seront traitées de manière à garantir une sécurité et une confidentialité appropriées. Nous prenons toutes les précautions nécessaires pour éviter l’accès non autorisé ou l’utilisation abusive des données de nos utilisateurs par des tiers.

Responsabilité proactive : OVOHORSE IBERICA SL sera responsable du respect des principes énoncés et adoptera les mesures techniques et organisationnelles nous permettant de démontrer la conformité.

BASE LÉGALE ET JUSTIFICATION DU TRAITEMENT

Chez OVOHORSE IBERICA SL, le traitement des données personnelles est réalisé sur :

La base de la relation contractuelle établie pour la prestation des services demandés et l’intérêt légitime, ou
La base que vous nous avez donné votre consentement pour le traitement de vos données pour un ou plusieurs objectifs spécifiques, toujours fourni par une action affirmative claire. L’utilisateur ou le client a donné son consentement éclairé pour l’envoi de communications commerciales, pour l’installation de systèmes de suivi qui informent sur les habitudes de navigation selon la Politique de Cookies, ou pour l’envoi d’informations demandées via des formulaires de contact.
Dans certains cas, le traitement est nécessaire pour protéger les intérêts vitaux de la personne concernée ou d’une autre personne physique.

La base légale qui nous permet de traiter vos données sur notre site Web est le CONSENTEMENT et si vous êtes déjà notre client, la base légale est L’EXÉCUTION D’UN CONTRAT.

Vous pouvez nous consulter sur la base légale pour chacune de nos activités de traitement que nous réalisons en demandant notre registre des activités.

DURÉE DE CONSERVATION DES DONNÉES PERSONNELLES

Chez OVOHORSE IBERICA SL, nous visons à ce que les données personnelles fournies soient conservées uniquement pendant le temps nécessaire pour atteindre la finalité pour laquelle elles ont été collectées et pour déterminer les responsabilités éventuelles qui pourraient découler de la finalité pour laquelle elles ont été collectées.

Critères de conservation des données : Les données seront conservées pendant la période exigée par la loi, tant qu’il existe un intérêt mutuel à maintenir la finalité du traitement, et lorsqu’elles ne sont plus nécessaires à cette fin, tant que la relation contractuelle est maintenue, à moins que leur suppression ne soit demandée par la personne concernée et qu’elles ne doivent pas être supprimées car nécessaires pour le respect d’une obligation légale ou pour la formulation, l’exercice et la défense de réclamations. Elles seront supprimées avec des mesures de sécurité appropriées pour garantir la pseudonymisation des données ou leur destruction totale.

Si l’utilisateur révoque son consentement ou exerce ses droits d’annulation ou de suppression, ses données personnelles seront conservées bloquées à disposition de l’Administration de Justice pendant les périodes légalement établies pour répondre aux responsabilités éventuelles découlant de leur traitement. Ensuite, elles seront supprimées avec des mesures de sécurité appropriées pour garantir la pseudonymisation des données ou leur destruction totale.

CESSIONS ET DESTINATAIRES DES DONNÉES PERSONNELLES

Toutes les cessions indiquées ci-dessous sont nécessaires pour atteindre les finalités susmentionnées ou sont effectuées en respect d’une obligation légale. Les données personnelles peuvent être transférées à :

D’autres entreprises du groupe.
Les administrations publiques et l’administration de la justice.
Les fournisseurs de services informatiques, y compris les services de « cloud computation ».

TRANSFERTS DE DONNÉES VERS DES PAYS TIERS

Le traitement de vos données est généralement effectué par des prestataires de services situés au sein de l’Union Européenne ou dans des pays ayant été déclarés disposant d’un niveau de protection des données adéquat. Cependant, à certaines occasions, pour atteindre les finalités susmentionnées, certaines entreprises fournissant des services à OVOHORSE IBERICA pourraient accéder à vos données personnelles (transferts internationaux de données).

Ces transferts sont effectués vers des pays avec un niveau de protection comparable à celui de l’Union Européenne (décisions d’adéquation de la Commission Européenne, clauses contractuelles types ainsi que mécanismes de certification) et nous veillons toujours à ce que, quelle que soit la personne qui détient vos informations pour nous aider à fournir nos services, elle le fasse avec toutes les garanties en matière de protection des données.

DROITS DES PERSONNES CONCERNÉES

Les utilisateurs/clients peuvent exercer auprès de OVOHORSE IBERICA SL les droits d’accès, de rectification, de suppression et de portabilité de leurs données, de limitation et d’opposition à leur traitement, ainsi que de ne pas faire l’objet de décisions basées uniquement sur le traitement automatisé de leurs données. Ils peuvent également révoquer leur consentement s’ils l’ont donné pour un but spécifique, en modifiant leurs préférences à tout moment.

Ces droits peuvent être exercés par courrier électronique à l’adresse qualité@ovohorse.com ou à l’adresse suivante : AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA. L’utilisateur est informé qu’il peut déposer toute plainte concernant la protection des données personnelles auprès de l’Agence Espagnole de Protection des Données à www.aepd.es, l’autorité de contrôle de l’État espagnol.

DONNÉES DES MINEURS

Notre entreprise ne collectera ni ne traitera les données personnelles des mineurs de moins de 14 ans sans se conformer pleinement aux exigences établies dans la réglementation applicable en matière de protection des données et au Règlement UE 679/2016.

Le traitement des données personnelles d’un enfant sera considéré comme licite lorsque celui-ci aura au moins 14 ans. Si l’enfant a moins de 14 ans, un tel traitement ne sera considéré comme licite que si le consentement a été donné ou autorisé par le titulaire de l’autorité parentale ou de la tutelle sur l’enfant, et uniquement dans la mesure où ce consentement a été donné ou autorisé.

DONNÉES PERSONNELLES DE TIERS

Dans le cas où les données personnelles fournies appartiendraient à un tiers, l’Utilisateur garantit qu’il a informé ce tiers de cette Politique de Confidentialité et qu’il a obtenu son autorisation pour fournir ses données à OVOHORSE IBERICA SL aux fins indiquées. Il garantit également que les données fournies sont exactes et à jour, étant responsable de tout dommage ou préjudice, direct ou indirect, pouvant découler du non-respect de cette obligation.

TRAITEMENT DES CURRICULUM VITAE

Comme l’indiquent le Règlement UE 2016/679 et la Loi Organique 3/2018 sur la Protection des Données Personnelles et la garantie des droits numériques, nous demandons le consentement clair de ceux qui nous fournissent leurs données au moment de la collecte de leurs données personnelles et les utilisations que nous allons en faire. Pour cette raison, nous fournissons des informations de manière claire et concise, en indiquant également au candidat qu’il peut demander une copie de ses données, qui lui seront offertes dans un format structuré.

En ce qui concerne la conservation des données, nous ne garderons que les données à jour. Par conséquent, si des CV n’ont pas été mis à jour depuis plus de 24 mois, ils seront supprimés ou bloqués pour empêcher leur lecture.

Notre entreprise maintient une politique de confidentialité stricte concernant les données des personnes qui ont établi des relations avec nous en nous envoyant leur curriculum vitae. L’objectif du traitement de vos données est de donner suite à votre demande d’emploi et de gérer le processus de sélection éventuel, ce qui peut inclure la participation à divers tests de sélection./p>

Nous vous informons que vos données ont été incluses dans un registre d’activités et peuvent être transférées à des entreprises de travail temporaire ou à d’autres entreprises de recrutement, afin que vous puissiez participer à de futurs processus de sélection. Si vos données ont subi des modifications, nous vous prions de nous en informer par écrit. Si vous ne manifestez pas votre opposition par écrit dans un délai de 30 jours, nous comprenons que vous donnez votre consentement pour les traitements mentionnés précédemment.

DÉCLARATION D’ENGAGEMENT POUR LA PRÉVENTION ET L’ÉRADICATION DU HARCÈLEMENT NUMÉRIQUE

OVOHORSE IBERICA SL s’engage à la protection des données et à l’égalité des genres, et nous nous engageons à garantir le respect dans le traitement des données personnelles conformément aux principes énoncés dans la réglementation en matière de protection des données, spécifiquement à l’article 5 du Règlement Général sur la Protection des Données.

Nous nous engageons à prévenir, sensibiliser et agir dans les cas où nous avons connaissance de cyberharcèlement, qu’il soit professionnel ou sexuel.

À travers cette déclaration d’engagement, OVOHORSE IBERICA SL prend conscience des risques que comportent Internet et les TIC en ce qui concerne ce type de comportements et encourage une culture de respect de la vie privée des personnes et de sensibilisation à l’utilisation des données personnelles.

« OVOHORSE IBERICA SL exprime notre profond rejet du harcèlement au travail et du harcèlement sexuel ou sexiste et notre engagement à prévenir et éradiquer ces comportements. OVOHORSE IBERICA SL s’oppose fermement à l’utilisation de données personnelles qui entraîneraient des traitements de données illicites, susceptibles de porter atteinte au droit à la vie privée et à la confidentialité des employés. OVOHORSE IBERICA SL est fermement engagé en faveur de la protection des données personnelles, nécessaire à la sauvegarde du droit fondamental à l’honneur et à la vie privée personnelle et familiale des personnes. En conséquence, nous respectons les principes de l’article 5 du Règlement Général sur la Protection des Données et minimiserons les traitements des données personnelles de nos employés susceptibles d’augmenter le risque de comportements constitutifs de harcèlement. Dans tous les cas, nous tiendrons compte de l’impact potentiel en termes de genre des traitements que nous effectuons. »

CONTENUS

Tous les contenus inclus sur le site Web, en particulier les marques, noms commerciaux, dessins industriels, designs, textes, photographies, graphiques, logos, icônes, logiciels ou tout autre signe susceptible d’utilisation industrielle et commerciale, sont protégés par des droits de propriété industrielle et intellectuelle d’OVOHORSE IBERICA SL. Toute utilisation et/ou reproduction de ceux-ci est donc interdite sans le consentement exprès de l’Entreprise.

OVOHORSE IBERICA SL ne sera pas responsable de la violation des droits de propriété intellectuelle ou industrielle de tiers pouvant découler de l’inclusion sur le site Web de marques, noms commerciaux, dessins industriels, brevets, designs, textes, photographies, graphiques, logos, icônes ou logiciels appartenant à des tiers qui ont déclaré en être les propriétaires en les incluant sur le site Web.

L’Utilisateur s’engage à utiliser les contenus du site Web de manière diligente, correcte et légale et s’engage à s’abstenir de :

a) Utiliser les contenus à des fins ou effets contraires à la loi, à la morale et aux bonnes mœurs ou à l’ordre public.

b) Reproduire, copier, distribuer, permettre l’accès du public à travers toute modalité de communication publique, transformer ou modifier les contenus, à moins d’avoir obtenu l’autorisation correspondante de leur titulaire.

c) Utiliser les contenus du site Web pour envoyer de la publicité, des communications à des fins de vente directe ou à toute autre fin commerciale, des messages non sollicités adressés à une pluralité de personnes indépendamment de leur finalité, ainsi que de s’abstenir de commercialiser ou de divulguer de quelque manière que ce soit ces informations.

En cas de conflit de quelque nature que ce soit, les deux parties tenteront de parvenir à un accord pacifique. Si cela n’est pas possible, les Tribunaux de Marbella auront compétence pour connaître le cas, et il ne sera pas possible de recourir à une autre juridiction pour exercer l’action.

LES UTILISATEURS QUI NE SONT PAS D’ACCORD AVEC CETTE POLITIQUE NE DOIVENT PAS INTRODUIRE DE DONNÉES À TRAVERS CE SITE WEB, NI ACCÉDER AU CONTENU DE CE SITE.